此话一出，来人脸色当场绿了一半。有必要说得这么明吗？人家说女皇帝黄上榕不好惹，果真如此！就连她的助理也不能动半分吗？哼！真是个控制欲超强的女人。
　　“黄总，你的助理发生这么大的事情，你事前真的完全不晓得吗？”
　　“我不是大罗神仙，怎么可能知道所有事，如果我真的知道，一定会早点告诉你，哪天你老婆会去汽车旅馆找你跟你的小老婆，叫你那天别用出差当借口。”
　　这招更狠！把这个公开的秘密都掀出来了！
　　“你……你没事干么提我的私事？”
　　“你不提，我就不提，最好大家都不提。”
　　于是，几个本来还想调侃一下徐赫均的同事，不想被女魔头电得金细细，只好摸摸鼻子溜回自己的座位。
　　黄上榕满意地点点头，也转头回座。
　　徐赫均看她似乎以他的保护着自居只能苦笑。其实，他对这些风凉话根本完全不放在心上，他们想怎么说就随他们去，相反的，闹得越凶，他越能从里头分辨出是敌是友。
　　“别怕，我会保护你的。”她压低身子，在他旁边耳语。
　　他这下可真的笑不出来了。“喂喂，这句话应该是我的台词吧！”
　　背对着他的黄上榕耸耸肩，似乎不以为意，看来她是真的把他当成小弟弟，这不可糟糕喽。
　　不过……无所谓，他最会化危机为转机了！
　　五分钟后，大老板徐总裁领着副总裁蒋旭华和四位助理秘书走进会议室，会议开始，黄上榕是分公司总经理，位子说大不大，说小也不小，在分公司里，她算最大，但当所有分公司总经理齐聚一堂，没有人敢说自己大，因为老板跟股东最大！
　　第一次参加股东会议的助理，大家都吓得什么忙都帮不上，能呈现一份完整的书面给她当资料就很了不起了，对此，黄上榕也不会苛求徐赫均对她有什么贡献，只要待会儿轮到她报告时别扯她后腿就行了。
　　进行到她时，身为公司高层“少数族群”的女性主管，她已经有被打枪的准备了，只是没想到，那些原本等着看她笑话的主管们，所有问题都被她反推了回去——资料上都有，回去多做点功课！就算有些她一时回答不出来的问题，也多亏徐赫均临时递上的纸条顺利化险为夷。
　　这小子，不像表面那么好欺负嘛。
　　晚餐想吃什么？他递上纸条问。
　　只见黄上榕愣了会儿，接着皱眉写下——我今天要加班。
　　不放弃，徐赫均再接再厉。
　　再度从后头接过纸条时，她犹豫一下。该不该告诉他，现在不是讨论这个的时候，但薄薄的一张纸实在诱惑力十足！
　　她一翻边见到里头写着——Sam的分析有误，他将总公司的业绩算在自己公司的成绩内。批他、斗他、整死他！
　　这家伙！是真的在开会还是在公报私仇？
　　为了托婴室的问题，黄上榕的确和其他人唇枪舌战了一番，对于一些守旧……
　　喔，不，应该说迂腐的观念，她差点没大发脾气，指着对方的鼻子大骂沙猪！多亏徐赫均即时踢了踢她椅子，要她冷静点，把焦点放在员工的“忠诚度”与“长远发展”，并大力举证女性员工不可磨灭的贡献与生产力等等。
　　
　　黄上榕弯身再接过徐赫均递过来的纸条，看了之后，会心一笑。
　　“副总裁可知道，开硕从总公司到分公司，共有五百多名员工，其中女性员工共有三百八十名，占了一大半，其中有两百多名已婚妇女……”
　　徐赫均这小子，哪里找来这么多数据的？
　　“根据受访者不记名调查，女性在婚后投入工作的意愿程度与忠诚度，会和公司提供的生育福利制度成正比，换句话说，若有优良的福利制度，必能吸引更多优秀的女性员工……”她感觉到椅子又被踢了几脚，边再补充，“不管是已婚女性，或是……咳咳，未婚女性，当优秀的年轻女性在投入职场时，便会把我们公司的福利制度列为考量之一。”
　　在场有一大半男性主管的眉毛挑了挑，看起来接受度偏高。
　　“当然，若是此项制度推行得宜，我们也不排除接受男性办理托育——毕竟，孩子是由父母双方共同抚养，若是男性员工有此方面需求，这也是相当合理的。”
　　“荒谬，哪里合理了？”一个股东跳起来反驳，“公司又不是托儿所，怎么能让小孩在公司跑来跑去？”
　　“托婴室自然有其年龄限制，两岁内幼儿经过申请，大部分都可接受办理。”
　　“把我们的钱花在小孩身上？你当我们是冤大头啊！”
　　见黄上榕又要发飙，徐赫均踢踢她的椅子，再塞张纸条到她手上。
　　“每个小孩都是国家未来的主人翁，不只在座各位的孩子是，身为开硕的每位员工也是。再说，此项费用大多由使用者付费，再加上政府补助，我相信，各位股东不必为此操心。”
　　蒋旭华开硕和身后的特助交欢意见，接着点点头，似乎是赞成了，他看向黄上榕，还有她身后笑得贼兮兮的徐赫均，“总经理的想法听起来可行，那就由你们竞翔先行试办，为期半年，再看成效如何。”
　　“多谢副总裁。”
　　喔耶！真的成功了！
　　一到停车场，黄上榕立刻兴奋地抱住徐赫均，大喊，“Yes！”
　　相较于他这个受惠当事人，她看起来比他还开心。
　　“真有那么开心？”他淡淡笑着，若是她现在够冷静，一定会发现他的反应不太对。
　　“当然开心啊！你想想，从此之后，你不但省下一大笔保姆费，还可以就近照顾皓皓，不只你，还有其他同事，像Shon，还有会计部的Bell，她们怀孕时，就在烦恼这件事，又不敢请育婴假，怕请了就没工作了，现在，不但可以安心工作，开销也能省下来，多方便啊！难道你不开心吗？”