进入公司没有几天，某一个星期四的上午，平浩和以洁去巡视厂房。看看当天该处理的事都处理得差不多了，大哥和厂长开始讨论起一些纯技术性的事项来，以洁便决定先回办公室去。办公室里里外外空荡荡地，想是人人都吃午餐去了。她躺到长沙发上去正想小睡片刻，一阵由远而近的话声却渐渐地侵进了她的意识里头来。
　　“……这种有钱人家啊，丑事多着呢！你看看这一个才刚刚回来，那一位就被降了职。说是堂兄弟啊，只怕争得比仇人还厉害呢！”
　　“可不是？仇人起码还是明来明往的。沾着个兄弟的名称啊，啧啧啧！”这个声音以洁认得，是秘书周小姐：“依我说，还是我们这种中产阶级日子干净！像这一位苏小姐呀！”
　　“嘘，嘘，”另一个尖细的声音阻止了她。外头有一阵子的静默。而后周小姐的声音又出现了：“我就说你们太小心了嘛！我看着他们上厂房那儿去的，那有这么快就回来？”
　　以洁呆了一呆，这才想到自己正躺在沙发上头，由门上的玻璃看进来，只看得到沙发的背而已。有那么一两秒钟，她真想跳起身来，叫他们不要再讲了；因为再这样听下去，虽说她不是有意，到底不是桩道德的事。只是她还没来得及阻止，她最早听见的那个女声已经迫不及待地往下说了：
　　“你们不觉得这桩事情很奇怪吗？虽然说是堂兄弟，哪有人不护儿子，反去护侄儿的？”
　　“就是说啰。”这个声音是刻意压低过的：“听说啊，这个陆平浩是老董的私生子呢！”
　　以洁一口气梗在胸口，外头那两个女人却都发出了恍然大悟的“哦”声。
　　“我就说嘛！难怪几年以前那椿丑事发生的时候，老董连责备都没有去责备他这个”侄子“！啧啧啧啧，真偏心哪！倒是陆守谦有情有义，在灵堂前指着鼻子臭骂了陆平浩一顿。”
　　“什么事什么事？”会问这种问题，显然另外那两个女人进捷铁企业没有多久：“你说清楚一点嘛！这样没头没尾的是存心吊人胃口不是？”
　　“就是陆平浩横刀夺爱，抢了他”堂弟“的女朋友，又把人家逼得自杀的那档子事呀！”
　　以洁只觉得脑子里“轰”的一声，接下去说的话她有半晌全听不真了。这谣言的后半段她并不陌生，但——平浩横刀夺爱，抢了守谦的女朋友？家琪是守谦的女朋友？这——这简直太荒谬了！
　　老天，苏以洁，你在作什么？这些子虚乌有的谣言，你居然还直着耳朵去听它？你明明知道这些人有多么的捕风捉影，又多么的说风就是两……大哥的为人你还不明白，居然还理所当然地躺在这个地方听壁角？她重重地甩了甩头，这才觉得脑袋清楚了一些。于是话声重新飘进她耳朵里来。当然，中间有一大段已经是遗漏过去了。
　　“……嗳，嗳，不要再说了！午休时间快结束了，咱们的新大老总随时都会进来的！”
　　“怕什么啊？有胆子做这种丑事，就不要怕别人说！”周小姐不屑地道，但声音倒是明显地压低了：“反正啊，公司的高阶主管这么乱搬一气，这个公司会变成什么样子还不知道呢！我说啊，大家最好有点心理准备。什么时候要卷起铺盖来走路，是谁也说不准的事！”
　　“就是说嘛！这个新来的老总既然那么猪哥，说不定接下来的人事命令，就是给他自己找个年轻漂亮的新秘书了！”
　　“你什么意思？你是在暗示我既不年轻也不漂亮地？”周小姐发狠道，三个女人唧唧咯咯地笑成一堆。
　　“安啦！”声音高吭的那一个说：“兔子不吃窝边草，这句话你们没听过？我看那苏小姐也是个厉害角色，陆平浩敢在她眼下搞鬼？”
　　“噢，对喔！”另一个一副大梦初醒的样子：“你不说我还没想到呢。这个苏小姐倒也长得挺正点的，住在同一个屋檐下，咱们老总……”
　　几个女人又叽叽咯咯地笑了起来，声音极是暧味。以洁只气得脸都青了。正恨不得自己是个聋子，那几名女子的声音突然间停了下来。
　　“总经理。”她们心虚地打着招呼，而后是一阵高跟鞋剁地而去的声音，显然是那两名女子急急回她们自己所属的冈位去了。
　　“周小姐，麻烦你到会议室去准备一下。两点钟有一个干部会议要开。”平浩简短地说，一面开门走了进来。
　　那天下午的会，以洁因此开得有点心不在焉，思绪一再地从各部门的报告之上溜走。平浩的报告重点她是十分清楚的，因为那是他们两人两个星期以来共同研究出来的成果：
　　“我们必须彻底更新公司的制度，把口耳相传的企业运作方式改为书面化，设计表、单、报表这一类的书面文件，”
　　大哥并不是长于口才的人，以洁情不自禁地想。如果不是因为他向来要言不烦、这分报告的内容又如此紧要的话，很可能有人会觉得枯躁的。如果是小哥的话就不同了。小哥天生是台面上的人物，说话的方式华丽而富感情。以洁丝毫也不怀疑；在追求女孩子的时候，小哥的胜算要比大哥大得多了。他英俊又明亮，能说笑话也能玩；如果他们两人追求同一个人的话，说小哥横刀夺爱还差不多，怎么也想不出大哥横刀夺爱的样子。除非是和大哥相处很久，对他的优点有深切了解的女孩子，那还……
　　小哥激烈的陈述打断了以洁的思绪。她抬起眼来迅速地环视了全场一眼，注意到人人都在侧耳倾听。
　　“这种做法太冒险了！”守谦慷慨激昂地说：“大家对公司的作业情况都已经非常熟悉，好端端地为什么要找这个麻烦，多出什么书面报告？这种做法会增加员工的工作负荷，减缓工作速度，增加营运成本，”