内线情迷 第12章

  “行了,我知道。”朱哲雄抢先一步打断她的报告,随即说道:“你可以走了,我放你假,他不敢不准的。”
  “谢谢董事长!”林家靓如临大赦,便立刻开始收拾东西。
  阎浚宽对她来说,是一个有工作狂的上司。
  每次接近五点时,她都会开始祈祷,要是阎浚宽能开门出来,表示今天不用加班了;如果他躲在里面没有动静,林家靓甚至会希望他因为体力透支、操劳过度而昏倒。
  这样她只要打通电话叫救护车,也许可以好几天免于加班的恐惧。
  朱哲雄开门进入,看见阎浚宽站在窗前沉思。
  夕阳将他颇长的身形拖曳出一条长长的阴影,几乎能遮盖整间办公室,也能遮盖住朱哲雄。
  朱哲雄走入他的阴影下,有种说不出来的感觉。
  “怎么了?还在烦恼扩厂的事啊?”
  “关于股票释出的问题,老实说,我觉得……”
  “别说了,这种事情,等董事会时再谈吧。”朱哲雄举手阻止。“倒是今天有几个人从大陆过来,想跟你见见面,我原本怕你太累,想帮你婉拒,不过这批人挺重要的,看来你的面子比我大,我们俩今晚大概得舍命陪君子了。”
  “不要这么说,这是我分内的事。”
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  白天工作了一天,晚上还要上课,对向来懒散的宋丹云来说是一种折磨。
  “我终于体会到什么是‘奋臂以指拨皆’,左忠毅公尚且如此,更何况我们凡人呢?”宋丹云痛苦地说道。
  “我们内部行政组的课程还算好呢!就坐着吹吹冷气,听听别人说废话,也可以偷偷睡觉,听说其他对外部门就累了。”庄郁雯说道。
  很巧的,宋丹云当初在试场遇见、认识的人,包括学长吴恺元、阎浚宽、庄郁雯都考上了“翔龙”,也许那天她交了什么好运吧?
  庄郁雯跟宋丹云是同一批进公司的同仁,目前在事务课采购组。
  “教育训练应着重在员工职才训练,而不是在于这些抽象的忠诚精神的灌输。你看这个讲解员,说了两三个小时了,话题仍是不离于公司的历史发展、未来展望等等无趣的东西,根本就是精神洗脑教育,一点挑战性都没有!”宋丹云一边说,还一边观察讲师的眼睛。
  听说上课的态度要评分,作为以后升迁的考量之一。
  今天下午听了郭沛纶的论调,也使得宋丹云疑神疑鬼起来。
  她有意无意地一一印证自己这两周来的观察,又想起这间讲厅,清一色都是女性,可见公司真的不重视女性员工的培养,不然何必让男女分开上课呢?
  “这也是没办法的事啊!翔龙是一间大公司,员工有七百多人,听说过不久还要在大陆设厂呢!公司当然会想要将人事规格化,做一些精神训练,以确定员工都能忠诚为公司效力啊!而且教育训练之后还要考试,平时表现也会列入参考。反正三个月就能加薪了,忍耐一下吧!我们应该要庆幸的,大多数的公司,员工加薪制度都不健全,福利制度也不够好,难怪那些老得都快走不动的主管阶级,都赖着不肯走。”庄郁雯一副听天由命的样子。
  宋丹云看看四周,虽然演讲人的讲题实在是很无聊,内容则更加深了讲题无聊的程度,但大家似乎都装得很认真的样子。
  于是宋丹云只好拿出了学生时代的绝活,外表装得很认真,脑子已经去云游去了。
  不知道为什么,今天晚上的她有一点心情不稳定,也许是刚刚被括了一顿吧?
  但以她平时的个性,根本不会把自己不在意的人说的话放在心上,耿耿于怀大半天的。
  想到今天打错电话,她又不觉得好笑起来。
  那个阎浚宽也真奇怪,居然还能跟她一搭一唱的,他难道不会觉得诧异吗?
  还是他也在百无聊赖中等待下班,正好有个陌生人打电话来,就顺便聊聊天?毕竟也不是每天都有人打错电话嘛!
  那次在树林中的邂逅,有没有给他留下一个难忘的印象?
  也许没有吧?
  但,他还记得她耶! 
  “下班后我要和事务课的人去唱歌,去不去啊?”庄郁雯问道,令宋丹云急忙收回傻笑的表情。 
  “不去了,很累呢!”下班都八点半了,哪来的体力呢?
  “听说你从来不参加联谊,是不是真的?”
  “也没有啦!只是还没从学生的生活中调适出来,可能再过一段时间吧。”
  “学生还是比较幸福,我就时常有回去念书的念头。”庄郁雯说着,也不自觉地笑了起来。
  “我也常这样想,人生还有什么时候能比当学生自由?以前不觉得,拼命想脱离,成为社会人之后,才能体会,想回去作学生。其实大家去玩的地方,学生时代都去过、也疯过,现在就算重温旧梦,也没有从前那种不顾一切的激情了!”宋丹云眼中还有一丝感伤。 
  “太悲情喽!我们才刚毕业嘛,还有本钱可以玩啦!”庄郁雯说道。
  “但是同伴的关系变了,感觉当然也变调了。”
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